Personalberatung Tiefbau

Personalberatung Tiefbau – spezialisiert, reaktionsschnell und zielführend bei der Suche

Die ReSus Consult GmbH verfügt über eine jahrelange Expertise als Personalberatung in der Bauwirtschaft. Unsere Berater haben langjährige eigene Fach- und Führungserfahrung, sodass wir auf Augenhöhe mit den potenziellen Kandidaten sprechen können.

ReSus Consult unterstützt Unternehmen bei der passgenauen Besetzung der Jobs im Tiefbau. Dabei setzen wir, neben einem großen aktiven Netzwerk, auch auf alle anderen relevanten Werkzeuge und Kanäle, um den idealen Kandidaten für das Team gewinnen zu können. Wir bieten die allgemeine Personalberatung als Recruitment ohne Risiko, ebenso auch Direct & Executive Search, sodass wir ihre Personalabteilung sinnvoll und zielführend unterstützen und entlasten können.

Speziell im Tiefbau suchen wir derzeit vorzugsweise Vertriebs- und Niederlassungsleiter. Aber auch spezialisierte Ingenieure und Bauleiter werden regelmäßig von uns vermittelt. Einen aktuellen Blick in unser Stellenportal zeigt, wie vielseitig und dennoch spezialisiert wir unterwegs sind.

Wann sollte man auf eine spezialisierte Personalberatung aus der Baubranche zurückgreifen?

In der Baubranche werden häufig spezifische Erfahrung und Kenntnisse benötigt. Erschwert wird die Personalsuche zudem durch die Komplexität der unterschiedlichen Kanäle und die jeweiligen Ansprachen. Das Recruiting ist wesentlich komplexer geworden und das eigene Netzwerk um so wichtiger. Viele HR-Verantwortliche haben häufig nicht die Zeit, um sich in der Intensität um die Bewerbersuche zu kümmern. Wir als spezialisierte Personalberatung unterstützen Unternehmen bei der passgenauen Suche und liefern aus dem potenziellen Bewerberkreis schließlich nur jene Kandidaten, die zum Unternehmen optimal (fachliche und persönliche Einschätzung) passen.

Die Arbeitsbereiche im Tiefbau

Die Arbeiten im Tiefbau, die laut Definition unterhalb der Geländeoberkante liegt, umfasst folgende Fachbereiche:

  • Spezialtiefbau
  • Infrastrukturbau
  • Kanalbau, Entwässerungstechnik
  • Entsorgung (Systeme)
  • Versorgung (Systeme)
  • Verbindungstechnik
  • Wasserversorgung
  • Armaturentechnik
  • Regenwasserbewirtschaftung
  • Regenwassermanagement
  • Geotechnik
  • Abbruch
  • Hafenanlagen
  • Kabelschutz
  • Telekommunikation passiv
  • Rohrsysteme
  • Oberflächentechnik
  • Strassenbau
  • Erdbau
  • Deponiebau
  • Tiefbau

Vertriebsstellen, Bauingenieure und Bauleiter ständig gesucht

ReSus Consult vermittelt als spezialisierte Personalberatung im Tiefbau, vorzugsweise Vertriebsstellen, (Ober)Bauleiter und spezialisierte Bauingenieure. Wir pflegen mit unseren Kunden eine langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit. Auf Wunsch unterstützen wir auch beim OnBoarding. Wir sind zudem mit allen relevanten und modernen Tools ausgestattet und können auch in der aktuell schwierigen Phase der Corona Pandemie, unsere Arbeit zielführend und effizient weiter umsetzen.

Stellenangebote im Vertrieb

Im Tiefbau bzw. in der Baulieferindustrie gibt es unterschiedliche Berufsbezeichnungen für Vertriebstätigkeiten:

  • Sales Manager
  • Gebietsverkaufsleiter
  • Außendienst
  • Area Sales Manager
  • Außendienstmitarbeiter
  • Regional Sales Manager
  • Regionalvertriebsleiter
  • Spartenleiter
  • Key Account Manager
  • Vertriebsleiter
  • General Sales Manager
  • Sales Director

Stellenangebote Bauleiter und Ober-Bauleiter

Gerade als Oberbauleiter oder Bauleiter sind häufig Spezialkenntnisse (z.B. im Bereich Abbruch) gefragt. Hier und da werden auch Berufsbezeichnungen unterschiedlich ausgelegt (z.B. Bauleiter vs. Projektleiter). Ein Bauleiter ist kompetenter Ansprechpartner für den Auftraggeber, er koordiniert und ist Führungspersönlichkeit für Kollegen und Nachunternehmer auf der Baustelle. Zudem hat er alle projektbezogenen Maßnahmen im Blick und koordiniert den reibungslosen Ablauf der Baustelle. Erfahrung, Kompetenz und auch Einfühlungsvermögen ist hier besonders gefragt. Je nach Einsatzbereich gilt es Persönlichkeiten zu finden, die ihren Job auch perfekt ausüben.

Ihre Vorteile für die Zusammenarbeit mit unserer Personalberatung

  • Fachkompetenz und Beratungserfahrung in der Baubranche
  • Aktives und großes Netzwerk
  • Risikofreies Erfolgsmodell (Contingency Search)
  • Exklusivität durch Retainer Modelle (Retained Search)
  • Nachhaltiges Recruiting mit Onboarding Unterstützung
  • Active Recruiting mit modernsten Sourcing Tools
  • Ausnutzung Big-Data Algorithmen in der Multichannel-Suche
  • Zugriff eigener und fremder Kandidaten Datenbanken
  • Jahrelange Erfahrung, Know-How und Referenzen

Wir begegnen Menschen mit Wertschätzung und Achtsamkeit. Diese Haltung begleitet uns seit der Gründung mit Unternehmen und Kandidaten. Durch unser ausgeprägtes Serviceverständnis können wir individuell auf die an uns gestellten Anforderungen eingehen.

ReSus Consult sieht die erfolgreiche Besetzung als eine spannende Herausforderung, der wir uns gerne stellen. Uns ist es wichtig, dem Kandidaten auf Augenhöhe zu begegnen.

Beratung und Ansprechpartner

Sollten Sie Unterstützung oder Beratung benötigen, steht Ihnen unser Ansprechpartner, Herr Ralf Schnitzler, gerne für ihre Fragen zur Verfügung. Sehr gerne zeigen wir ihnen auf, wie wir arbeiten und weshalb wir der richtige Partner für die passgenaue Stellenbesetzung im Tiefbau sind.

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