Auch mit 60 Jahren gehört man nicht zum alten Eisen in der SHK-Branche – Beispiel aus der Praxis!

Die Generation 50+ ist in SHK-Unternehmen gefragter denn je, da sie über weitreichende Erfahrung verfügen und häufig auch loyaler als jüngere Kollegen gegenüber dem Arbeitgeber sind. Wie real das Thema ist, zeigt die Praxis. In der vergangenen Woche konnten wir eine Dame (60 Jahre) erfolgreich für eine Vakanz im SHK-Außendienst vermitteln. Bereits in den ersten Gesprächen

Continue Reading

Headhunter im Tiefbau – spezialisiert und mit Weitblick

Im Tiefbau herrscht ein akuter Fachkräftemangel. Immer mehr Unternehmen suchen daher Unterstützung bei spezialisierten Headhunter oder Personalberatungen. Der zeitliche Aufwand, der mittlerweile notwendig ist, um den richtigen Kollegen:in zu finden, hat in den letzten Jahren signifikant zugenommen. Eine Personalabteilung alleine ist häufig nicht in der Lage, in der Intensität und Breite nach passgenauen Kandidaten:innen zu

Continue Reading

Treffen Sie uns auf der SHK+E – Fachmesse Sanitär, Heizung, Klima und Elektro in Essen

Die SHK+E ESSEN, die renommierte Fachmesse für Sanitär, Heizung, Klima und Elektro, öffnet auch dieses Jahr wieder ihre Tore. Seit über einem halben Jahrhundert prägt sie den Markt und hat sich als eine der führenden Messen im SHK-Sektor etabliert. Als das Branchenhighlight zu Beginn des Jahres, bietet die SHK+E ESSEN eine einzigartige Plattform für Fachleute

Continue Reading

Baubranche: Erfolgreiches Recruiting von Sales-Mitarbeitern

Viele Unternehmen in der Baubranche setzen auf einen hoch spezialisierten Vertrieb. Dem Sales-Bereich kommt dabei eine hohe strategische Bedeutung zu. Denn schließlich werden im Vertrieb die Umsätze von morgen generiert und das weitere Wachstum des Unternehmens sichergestellt. Gute Mitarbeiter im Vertrieb zu gewinnen, ist extrem schwierig. Dies gilt insbesondere für die zum Teil stark spezialisierte

Continue Reading

Frauen in der SHK-Branche

Die SHK-Branche (Sanitär, Heizung, Klima) steht wie viele traditionelle Handwerksfelder vor der Herausforderung, sich in einer schnelllebigen und zunehmend diversen Arbeitswelt zu behaupten. Lange Zeit von Männern dominiert, öffnet sich die Branche allmählich für das enorme Potenzial, das Frauen in technischen Berufen bieten. Die Förderung von Frauen in der SHK-Branche ist nicht nur ein Schritt

Continue Reading

Light + Building – Weltleitmesse für Licht und Gebäudetechnik am 5. und 6. März in Frankfurt

Die Light + Building ist der internationale Branchentreffpunkt für Hersteller aus den Bereichen Licht, Elektrotechnik, Haus- und Gebäudeautomation sowie vernetzte Sicherheitstechnik. Die Umstellung auf elektrische Systeme in Wohngebäuden, kommerziellen Immobilien und städtischen Einrichtungen bildet das Fundament für eine nachhaltige Energiezukunft, sei es in der Energieversorgung oder im Energiemanagement. Dieses Konzept wird durch die Light + Building

Continue Reading

Aufbau einer Arbeitgebermarke im SHK-Bereich

Der Fachkräftemangel zieht sich durch die gesamte Baubranche. Auch im SHK-Bereich sieht es nicht anders aus. Daher gilt es sich mehr denn je als Arbeitgeber für bestehende und zukünftige Mitarbeiter zu positionieren. Eine starke Arbeitgebermarke ist dabei kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit, um im Wettbewerb um die besten Köpfe bestehen zu können. Wie kann man

Continue Reading

Ist Remote Work und flexibles Arbeiten im Bauwesen überhaupt möglich?

Während der Corona-Pandemie sind die Unternehmen praktisch gezwungen worden, Remote Work anzubieten und das Unternehmen dezentral zu steuern. Die Baubranche war eine der Branchen, die sich schwergetan haben, Home-Office anzubieten. Die Gründe sind vielfältig, wenngleich durch die zunehmende Digitalisierung der Baubranche, die Umsetzung einfacher wird. Ähnlich, wie in anderen Branchen, ist die reine Umsetzung von

Continue Reading

Die Macht der Selbstreflexion: Ein neuer Weg für moderne Führungskräfte

In einer aktuellen Studie von Innermetrix, bei der 3.000 Führungskräfte aus 5 verschiedenen Ländern befragt wurden, kristallisieren sich einige klare Gründe, weshalb Unternehmen manchmal nicht die Entwicklung nehmen, wie gewünscht. Sehr häufig finden sich die Gründe in einer schwachen Führungsmannschaft. Die wesentlichen Ursachen bei Führungsdefizite und disharmonische Beziehungen zu Teammitgliedern finden sich oft in den

Continue Reading

Rohrleitungsforum 2024 in Oldenburg „Wasser, Abwasser, Strom, Gase – mit Künstlicher Intelligenz in die Zukunft“

Das Rohrleitungsforum in den Weser-Ems-Hallen in Oldenburg vom 08.02.- 09.02.2024 ist eine bedeutende Veranstaltung zur Weiterbildung mit großer Fachausstellung. Etwa 120 Experten sprechen in fünf Vortragsreihen über aktuelle Themen rund um den erdverlegten Rohrleitungsbau. 440 Aussteller präsentieren sich sowohl im Innen- als auch im Außenbereich. 1987 wurde das erste Rohrleitungsforum in Oldenburg in einem Hörsaal der Fachhochschule Oldenburg abgehalten.

Continue Reading