Das Vorstellungsgespräch ist ein wichtiges Werkzeug, damit sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer besser kennenlernen. Es kann zu einem entscheidenden Moment in der Karriere eines jeden werden. Sollte ein Kandidat zu einem Vorstellungstermin eingeladen werden, erfüllt dieser schon mal die fachlichen Qualifikationen. Nun kommt es auf die Soft Skills an und ob die potenzielle Kollegin oder der
Ein Lebenslauf ist nicht nur das persönliche Exposé, sondern auch der erste Kontaktpunkt für den möglichen neuen Arbeitgeber. Der berühmte erste Eindruck zählt auch hier. Wir erleben es hier bei ReSus immer wieder, dass Lebensläufe nicht optimal umgesetzt sind. Und da der erste Eindruck zählt, ein lückenloser Lebenslauf ohne viel Schnörkel wichtig ist, haben wir
Täglich werden wir in unseren spezialisierten Netzwerken mit der Frage nach „Vertraulichkeit“ konfrontiert – ganz natürlich in diesem Branchenumfeld. Je spezieller die Branche, desto engmaschiger ist das Kontaktnetzwerk untereinander ausgebildet. Da wir als Branchenexperten äußert aktiv in unseren Netzwerken agieren, möchten wir unseren Umgang zu diesem Thema gern erläutern. Unsere Vertraulichkeits-Philosophie in der Praxis Die
Die Baubranche in Deutschland boomt trotz der aktuell schwierigen Zeit weiterhin. Die Auftragsbücher sind voll, wenngleich man mit der nötigen Sensibilität in die Zukunft blickt. Die gute Auftragslage macht es weiterhin notwendig, dass eine Vielzahl an Baufach- und Führungskräften notwendig sind und gesucht werden. Unternehmen aus der Baubranche benötigen immer wieder Unterstützung bei der Suche
Im Tiefbau herrscht ein akuter Fachkräftemangel. Immer mehr Unternehmen suchen daher Unterstützung bei spezialisierten Headhunter oder Personalberatungen. Der zeitliche Aufwand, der mittlerweile notwendig ist, um den richtigen Kollegen:in zu finden, hat in den letzten Jahren signifikant zugenommen. Eine Personalabteilung alleine ist häufig nicht in der Lage, in der Intensität und Breite nach passgenauen Kandidaten:innen zu
Unternehmen in der SHK Branche, die kompetente Fach- und Führungskräfte suchen, müssen sich besonderen Herausforderungen stellen. Die Generation 50+ ist in SHK-Unternehmen gefragter denn je, da sie über weitreichende Erfahrung verfügen und häufig auch loyaler als jüngere Kollegen gegenüber dem Arbeitgeber sind. Der Mix aus Alt und Jung ist sinnvoll Der Mix aus jungen und
Die ReSus Consult GmbH verfügt über eine jahrelange Expertise als Personalberatung in der Bauwirtschaft. Unsere Berater haben langjährige eigene Fach- und Führungserfahrung, sodass wir auf Augenhöhe mit den potenziellen Kandidaten sprechen können. ReSus Consult ist eine moderne Personalberatung und unterstützt Unternehmen bei der passgenauen Besetzung der Jobs im Tiefbau. Dabei setzen wir, neben einem großen
Die ANGA COM ist Europas führende Kongressmesse für Breitband, Fernsehen und Online und findet vom 23.05. – 25.05.2023 in Köln statt. Hier treffen sich Netzbetreiber, Ausrüster und Anbieter zu allen Themen rund um Breitband- und Mediendistribution. Höhepunkte des Programms sind neben dem Digital-, Medien-, Content- und dem Gigabitgipfel auch der englischsprachige International FTTH Summit und der
Sie suchen Ihr Personal noch selbst? Das müssen Sie nicht mehr! Wir unterstützen Sie gerne: professionell – kompetent – verbindlich – vertraulich! Mit unserer Beratungskompetenz, als Experten in der Bauwirtschaft Hochbau – Tiefbau – Ingenieurbau, finden wir den passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen. Aktuelle Kandidaten Bauwesen Falls Sie aktiv auf der Suche nach Bauspezialisten in
Die Suche nach neuen und kompetenten Mitarbeitern ist eine echte Herausforderung. „Wir suchen neue Mitarbeiter, uns fehlt aber die Zeit, um den richtigen Kollegen für unser Team zu finden“ Solche oder ähnliche Aussagen hören wir bei ReSus Consult sehr häufig. Unternehmen aus dem SHK-Bereich (Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche) stehen vor großen Herausforderungen, wenn es
