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Key Account Manager Tiefbau (m/w/d) – Kunststoffrohrsysteme BW26008 at vertraulich
Unser Kunde ist ein renommiertes Produktionsunternehmen im Bereich von Rohrleitungssystemen aus Kunststoff. Der insbesondere im Tiefbau angesiedelte Hersteller von Produkten
Leiter Entwicklung & Konstruktion (m/w/d) Schachtabdeckungssysteme BW26003 at vertraulich
Unser Kunde ist der Entwässerungsspezialist im Hoch- und Tiefbau und zählt zu den Weltmarktführern in der Entwässerungs- und Regenwassermanagementtechnik. Weltweit
Technischer Leiter SHK (m/w/d) Perspektive Geschäftsleitung SHK26006 at vertraulich
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Fachhandwerksunternehmen für Sanitär-, Heizungs- und Klimabedarf und zählt zu den leistungsfähigsten und größten Betrieben der
Die ReSus Consult GmbH erweitert ihr Partnerteam im Executive Search: Künftig verantwortet Heiko Leihbecher, MBA, die Geschäftsfelder SHK (Sanitär, Heizung, Klima, TGA) sowie Maschinenbau. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Bau- und Industriebranche bringt er umfassende Management-, Vertriebs- und Führungskompetenz in die Personalberatung ein. Ziel ist es, die Besetzung von Fach- und Führungspositionen
Der Tiefbau steht unter Druck – und zwar nicht nur durch steigende Projektvolumina, ambitionierte Infrastrukturprogramme oder die Anforderungen der Energiewende. Das eigentliche Nadelöhr liegt längst an anderer Stelle: beim Personal. Während Auftragsbücher voll sind, bleiben Bauleiterstellen unbesetzt, Kolonnen unterbesetzt und Projekte verzögern sich nicht selten aus einem einzigen Grund – es fehlen die richtigen Fachkräfte.
Ein Jobwechsel ist längst mehr als nur ein neuer Arbeitsvertrag – für viele Fach- und Führungskräfte bedeutet er zugleich einen geografischen Neustart. Der „Umzug für den Job“ ist dabei kein rein logistisches Projekt, sondern eine strategische Entscheidung mit weitreichenden beruflichen und privaten Konsequenzen. Unternehmen erwarten zunehmend Mobilität, während Kandidatinnen und Kandidaten abwägen müssen, ob sich
