Willkommen bei Ihren Branchenexperten 

Nachhaltige Personalberatung für Ihren Erfolg: „sustainable success“. Wir freuen uns, dass Sie unser Markenzeichen kennenlernen möchten. Unterstützung erhalten Sie bei passgenauen Besetzungen Ihrer Vakanzen und Sie profitieren von den Fach- und Führungserfahrungen unser Personalberater. All dies in einem uns bekannten Marktumfeld mit Branchenexpertisen als (Kern) Kompetenzen in den Geschäftsfeldern

Bauwesen – Digital Business / IT – Maschinenbau

Wir bieten Ihnen für Ihre Anforderungen alle Modelle der Personalberatung, wie

Personalberatung – Direct & Executive Search – Interim & Contract Management

Hierzu arbeiten wir im Active Sourcing und Active Recruiting im risikofreien Contingency Search Modell oder in dem des exklusiven Retained Search. Im Business Networking und mit modernen Recruiting-Werkzeugen, wie z.B. Social Media Channels (Social Job Ads) und Software-Sourcing-Algorithmic (Recruiting Chatbots, SEO Recruiting, Big-Data-Alogrithmus), sind wir für  Unternehmen bundesweit beratend aktiv.

Die Botschaft des „sustainable success“ baut auf langjährige Partnerschaften und erfolgreiche OnBoarding Prozesse weit über das Ende einer Probezeit auf. Wir freuen uns auf Ihren Besuch und unsere Zusammenarbeit

Ihr Team von
ReSus Consult (RSC)

Job Highlights

Werkstattleiter Stahlbau (MB19031) at Anonym

Boppard, Rheinland-Pfalz Festanstellung

Unternehmen Unser Kunde ist ein global agierendes und führendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von Zugangslösungen für

Leiter Business Unit Fernmeldebau (BW19027) at Anonym

Jena, Thüringen Festanstellung

Unternehmen Unser Kunde ist ein deutschlandweit aktives Unternehmen im Bereich des Fernmeldebaus. An mehreren Standorten in Deutschland werden die Kundenanfragen

Key Account Manager Tiefbau Baufachhandel (BW19032) at Anonym

Osnabrück, Niedersachsen Festanstellung

Unternehmen Unser Kunde ist ein deutschlandweit aktiver Fachhandel im Baustoffsegment, der mit einer Vielzahl von Standorten regional generalistisch und spezialisiert

Für Unternehmen – Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Experten

Talent hat für alle Unternehmer und Führungskräfte oberste Priorität. ReSus Consult bietet eine Möglichkeit, Ihren gesamten Rekrutierungsprozess vollständig zu begleiten und zu optimieren. Finden Sie passgenaue Kandidaten, führen Sie zielorientierte Interviews durch und treffen Sie fachliche und charakterliche nachhaltige Einstellungsentscheidungen.

Los geht´s zu den TOP-Kandidaten

News bei Resus Consult

Social Recruiting bei Instagram

Recruiting bei Instagram – die junge Generation richtig ansprechen und finden!

Im Kampf um Talente und die Besten ihrer Zunft, müssen sich Unternehmen völlig anders präsentieren und auch anders auf die Bewerber zugehen. Klassische Stellenanzeigen gibt es zwar noch. Sehr häufig finden Bewerber heutzutage aber die Job-Vakanzen über andere Kanäle. Dabei nimmt die Wichtigkeit einer individuellen und persönlichen Ansprache sukzessive zu. Der Kontakt auf Augenhöhe und

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Jobs im Online-Marketing

Jobs im Online-Marketing – den perfekten Mitarbeiter finden!

Gute und vor allem den richtigen Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu finden, ist grundsätzlich für Unternehmen eine besondere Herausforderung. Ganz besonders schwierig ist es, digitale Experten zu finden, die im Online-Marketing oder anderen Positionen im digitalen Business eingesetzt werden sollen. Einfach nur eine Job-Anzeige in den Stellenbörsen schalten, funktioniert heutzutage nicht mehr. Zumindest dann

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Osterspecial 2019 – Vakante Stellenangebote im Bauwesen

Rechtzeitig vor Beginn der Osterferien möchten wir Ihnen unsere vakanten Stellenangebote im Geschäftsbereich des Bauwesens noch einmal übersichtlich darstellen. Wir freuen uns über Ihr Interesse und senden Sie uns gern in diesem oder in anderen Fällen Ihre Unterlagen doch unter bewerbung@resus-consult.de einfach zu. Hier unsere Vakanzen im April 2019 Vakanzen im Hochbau Oberbauleiter Hochbau, Köln

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Für Bewerber – Finde passende Jobangebote

Die JobBörse bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren gesamten Rekrutierungsprozess mit uns gemeinsam vollständig zu optimieren. Finden Sie passende Jobangebote oder wir kümmern uns zusammen über Ihren weiteren Veränderungswunsch.

Auf zur Bewerberplattform

Hier ein Auszug unseres Stellenmarktes

Weitere Jobangebote laden

Beurteilungen unserer Kunden und Kandidaten

Was denken Unternehmen und Kandidaten über den Service von ReSus Consult?

Sehr freundliche Kontaktaufnahme mit klarer Ausrichtung meiner Hotpoints. Zudem schnelle Vorstellung möglicher Firmen mit sehr guter Vorbereitung auf die ersten bzw. weiteren persönlichen Gespräche. Schlußendlich ein perfektes Ergebnis innerhalb kurzer Zeit.

Die Zusammenarbeit mit Ralf Schnitzler ist stets geprägt von seinem hohen Verständnis der Branche und des Marktes auf der einen Seite und seinem guten Gespür für die richtigen Kandidaten, die auch persönlich zu unserem Unternehmen passen! Ich freue mich auf eine weitere gute und erfolgreiche Zusammenarbeit!

Ich kann Ihnen für unsere erfolgreiche Zusammenarbeit in den letzten Jahren ein sehr weites Netzwerk an erfolgsversprechenden Kontakten für viele Aufgabenstellungen im Bereich Tiefbau attestieren; sie stellen ausnahmslos geeignete Kandidaten vor, deren Profil wir im Vorfeld individuell abstimmen. Sie sind sehr kompetent und vertrauenswürdig.

Sehr gute Vernetzung in der Tiefbaubranche durch langjährige persönliche Tätigkeit in Handel und Industrie, daher grosses Kontaktpotenzial. Exakte Auswahl der Kandidaten mit hoher Übereinstimmung
zwischen Anforderungs- und Kandidatenprofil. Sehr gute Betreuung vor, während und nach den Bewerbergesprächen.

Angenehme nicht bedrängende Ansprache bei sehr vertraulicher Behandlung der personenbezogenen Daten gepaart mit einer zeitnahen Bearbeitung sowie guten Feedbackgesprächen. Insgesamt eine professionelle und verbindliche Betreuung.

Ich habe in meiner beruflichen Laufbahn diverse Personalberater kennengelernt. Doch Herr Schnitzler stellt eine Ausnahme dar. Er versucht seinen Kandidaten eine maßgeschneiderte Lösung bzgl. Ihres Berufswunsches zu präsentieren. Des weiteren begleitet er seine Kandidaten durch den kompletten Bewerbungszyklus mit Rat und Tat. Als Bewerber wird man auf die entsprechenden Gespräche optimal vorbereitet. Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung bleibt er mit seinen Bewerbern in Kontakt um eine nachhaltige Vermittlung zu gewährleisten.

Die Betreuung durch Herrn Schnitzler war sehr professionell und kooperativ. Ich habe mich jederzeit sehr gut betreut und beraten gefühlt. Durch seine Kontakte wurde mir der Wiedereinstieg in die Baubranche ermöglicht. Ich würde und werde Ihn weiterempfehlen! Vielen lieben Dank für Ihre Unterstützung.

Ich wurde von Herrn Schnitzler vor der Bewerbung ausgezeichnet über die offene Stelle informiert. Die Bewerbung auf die neue Stelle ist mir dadurch sehr leichtgefallen, auch im Hinblick auf mein doch recht fortgeschrittenen Alters von 58 Jahren. Die gute Vorbereitung und der Einsatz von Herrn Schnitzler führte mich zu meinem neuen Arbeitsplatz.