Bauleiter Tiefbau im Ingenieurbüro – Kanal- und Straßenbau (m/w/d) BW20002 at Anonym
Unternehmen Unser Kunde ist ein namhaftes, mittelständiges sowie inhabergeführtes Ingenieurbüro mit langjährigem Präsenz im Rhein-Sieg-Kreis. Ein anerkannter Spezialist in dem
Sales Manager Infrastrukturbau / Breitband Telekommunikationstechnik (m/w/d) BW20001 at Anonym
Unternehmen Unser Kunde ist ein global agierendes und marktführendes Unternehmen in den Bereichen der Telekommunikation-Infrastruktur sowie Lösungen im Spannungsschutz. Mit
Sales Manager Tiefbau Versorgung Bayern (m/w/d) BW19040 at Anonym
Unternehmen Unser Kunde ist ein global agierender Hersteller der Armaturentechnik in der Gas-, Wasser- und Industrieversorgung. Mit nationalen sowie internationalen
Liebe (Geschäfts) Freunde, Kandidaten und alle Ansprechpartner, dank Ihnen blicken wir als gesamtes Team der ReSus Consult GmbH auf ein aussergewöhnliches Jahr 2019 zurück. Neben unseren vielen erfolgreichen Projekten, konnten wir viele neue und besondere Kontakte schließen! Wir möchten uns ganz herzlich für das uns entgegengebrachte Vertrauen und unsere erfolgreiche Zusammenarbeit bedanken! Wir wünschen Ihnen
Seit einiger Zeit begegnen uns Abkürzungen, bzw. Akronyme wie CEO, CIO, CFO oder eben CDO immer wieder auf dem Arbeitsmarkt. Heute wollen wir uns die Aufgaben eines CDO ausführlicher anschauen bzw. klären, welchen Mehrwert er einem Unternehmen bringt – insbesondere, wenn dieses aus der “old economy” heraus kommt. CDO – Begriffsbestimmung CDO steht für Chief
Schon seit einiger Zeit wissen wir, dass der Arbeitsmarkt sich in Richtung Arbeitnehmermarkt gewandelt hat. Nun gliedert sich hier eine neue Generation an Arbeitnehmern ein – die Generation Z. Welche Auswirkungen dies nun auf den Arbeitsmarkt hat und wie sich dies auf das Recruiting auswirken wird, durchleuchten wir in diesem Artikel etwas ausführlicher. Generation Z
Ich wurde von Herrn Schnitzler vor der Bewerbung ausgezeichnet über die offene Stelle informiert. Die Bewerbung auf die neue Stelle ist mir dadurch sehr leichtgefallen, auch im Hinblick auf mein doch recht fortgeschrittenen Alters von 58 Jahren. Die gute Vorbereitung und der Einsatz von Herrn Schnitzler führte mich zu meinem neuen Arbeitsplatz.
Kandidat Bauwesen – KAM Tiefbau Versorgung
Die Ansprache, das erste Interview, die Vorbereitung auf die Gespräche beim Kunden und die Betreuung während der gesamten Zeit waren geprägt von hoher Professionalität. Er verfügt über hervorragende Kontakte in der Branche und kümmert sich vorbildlich um die Zusammenführung von Kunde und Kandidat. Ich kann Herrn Schnitzler von ReSus Consult bestens empfehlen.
Übersichtliche Kandidaten Auswahl durch Anwendung einer Matrix. Schnelle und flexible Reaktion auf Änderungswünsche während des Search-Prozesses. Gute und stetige Erreichbarkeit und persönliche Begleitung des Projektes.
Die Zusammenarbeit mit Ralf Schnitzler ist stets geprägt von seinem hohen Verständnis der Branche und des Marktes auf der einen Seite und seinem guten Gespür für die richtigen Kandidaten, die auch persönlich zu unserem Unternehmen passen! Ich freue mich auf eine weitere gute und erfolgreiche Zusammenarbeit!
Die Zusammenarbeit mit Herrn Schnitzler zeichnete sich für mich durch eine jederzeit ehrliche und offene Kommunikation und nicht zuletzt auch durch die sehr gute Beratung auf Augenhöhe aus. Ich habe mich durch Herrn Schnitzler in meine Wunschrichtung weiterentwickeln können.
Sehr gute Vernetzung in der Tiefbaubranche durch langjährige persönliche Tätigkeit in Handel und Industrie, daher grosses Kontaktpotenzial. Exakte Auswahl der Kandidaten mit hoher Übereinstimmung
zwischen Anforderungs- und Kandidatenprofil. Sehr gute Betreuung vor, während und nach den Bewerbergesprächen.
Ich habe in meiner beruflichen Laufbahn diverse Personalberater kennengelernt. Doch Herr Schnitzler stellt eine Ausnahme dar. Er versucht seinen Kandidaten eine maßgeschneiderte Lösung bzgl. Ihres Berufswunsches zu präsentieren. Des weiteren begleitet er seine Kandidaten durch den kompletten Bewerbungszyklus mit Rat und Tat. Als Bewerber wird man auf die entsprechenden Gespräche optimal vorbereitet. Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung bleibt er mit seinen Bewerbern in Kontakt um eine nachhaltige Vermittlung zu gewährleisten.
Herr Schnitzler von ReSus Consult verfügt über ein exzellentes Netzwerk in der Versorgung und bietet immer Kandidaten an, die vom Grunde her unseren Ansprüchen genügen. ReSus Consult kennt unsere Bedürfnisse wie kein Zweiter in der Branche und stellt uns deswegen ausnahmslos interessante Kandidaten vor. Die gemeinsame Arbeit basiert auf großem Vertrauen und befindet sich auch aufgrund der Kompetenz von Herr Schnitzler auf einem hohen Niveau.
