Die Digitalisierung im Unternehmen funktioniert nicht ohne Transformation der Mitarbeiterführung und fordert und erfordert ein Umdenken. Alt eingesessene Unternehmen müssen sich dem Wandel anpassen, neue Stellen schaffen, vorhandene Personalstrukturen aufbrechen und sich erneuern. Andere Unternehmen entstehen, bauen ihr Unternehmen direkt auch modernen und neuen Strukturen auf. Das Recruiting von digitalen Experten ist für die meisten
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