Rechtzeitig vor Beginn der Ostertage wünschen wir Ihnen erholsame und vor allem gesunde Feiertage! Trotz der Pandemie schaffen wir es mit großem Erfolg, die Kommunikation und Koordination unserer Prozesse aufrechtzuerhalten und den Kontakt zu unseren Kunden und Kandidaten fortzuführen. Wir bedanken uns bei allen Beteiligten für das Verständnis, dass unsere Abläufe den äußeren Umständen angepasst
Wenn es um das Recruiting neuer Mitarbeiter werden häufig spezialisierte Fach- und Führungskräfte gesucht. Neben der Expertise und und der Erfahrung sollten aber auch weitere Parameter bei der finalen Beurteilung des Kandidaten hinzugezogen werden. Die Personaldiagnostik kann ein sinnvolles Werkzeug sein, um noch mehr über Bewerber und künftige Kollegen herauszufinden. Aber nicht nur im Recruiting
Trotz der aktuelle Lage sind unsere Kunden in der SHK Branche weiter auf der Suche nach Spezialisten. Gerade in der SHK Gebäudetechnik ist deshalb die Fokussierung auf den richtigen Personalberater umso wichtiger. Knallerstart in das Jahr 2021 Das Jahr 2021 startet mit einer Welle an neuen Anfragen und daraus resultierenden Stellenangeboten, die wir mit den
Tolle Vakanzen in der Bauwirtschaft trotzen der Corona-Wirtschaftskrise Der Ausbruch der Corona-Pandemie hat die Wirtschaft mit voller Wucht getroffen. Eine Vielzahl von Unternehmen und Institutionen kämpfen derzeit um Ihrer Daseinsberechtigung, viele Arbeitnehmer verlieren gezwungenermaßen ihre Festanstellungen und andere Unternehmen, insbesondere in der Bauindustrie, expandieren weiterhin. Gerade im Bauwesen ist daher die Fokussierung auf den richtigen
Liebe Freunde, Geschäftspartner, Kandidaten und alle weiteren Partner, dank Ihnen blicken wir als gesamtes Team der ReSus Consult GmbH erneut auf ein aussergewöhnliches Jahr 2020 zurück. Neben unseren vielen erfolgreichen Projekten, konnten wir viele neue und besondere Kontakte schließen! Wir möchten uns ganz herzlich für das uns entgegengebrachte Vertrauen und unsere erfolgreiche Zusammenarbeit – auch
Wir möchten Ihnen unsere neuesten TOP Kandidaten unseres Geschäftsbereiches Bau vorstellen. Unser aktives Netzwerk in die Bauwirtschaft als Ihr Consultant ermöglicht es uns, Ihnen hochkompetente und berufserfahrene Kandidaten vorzuschlagen. Die spezifische Fachkompetenz sowie geografische Vertriebskompetenz besprechen wir gern gemeinsam, einen ersten Überblick erhalten Sie hier: Aktuelle TOP Kandidaten im Bau Spartenleiter Vertrieb-Einkauf-Fachhandel-Tiefbau (national) Vertriebsleiter Versorgungswirtschaft
Das Corona Virus hat die Wirtschaft und die Bevölkerung fest im Griff. Insbesondere in der jetzigen Krise gilt es einen kühlen Kopf zu bewahren und das eigene Unternehmen auf Kurs zu halten. Der Blick in die Zukunft darf dabei keineswegs auf der Strecke bleiben. Gut möglich, dass sich gesamte Industrien schneller disruptieren müssen als ursprünglich
Das Vorstellungsgespräch ist ein wichtiges Werkzeug, damit sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer besser kennenlernen. Sollte ein Kandidat zu einem Vorstellungstermin eingeladen werden, erfüllt dieser schon mal die fachlichen Qualifikationen. Nun kommt es auf die Soft Skills an und ob der potenziell neue Kollege auch zum Unternemen bzw. in das Team passt. Darf man als Bewerber selbst
Zur Zeit dreht sich alles um ein Thema: Die globale Pandemie Covid-19. Wir haben uns durch Corona nicht vom Kurs abbringen lassen – im Gegenteil! ReSus Consult arbeitet papierlos und digital. In der jetzigen Situation profitieren wir sehr davon, können unseren Kunden den gewohnt professionellen und schnellen Service bieten. Wenn gewünscht auch in virtuellen Konferenzräumen
Das Recruiting hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Mit den neuen Medien ist das Auffinden neuer Mitarbeiter auf der einen Seite komplexer, aber auch effektiver geworden. Wer früher Top-Leute gesucht hat, musst völlig andere Mittel und Wege einschlagen als das heutzutage der Fall ist. Die zunehmende Technologisierung, weniger Streuverlust bei Suche machen es
