Der „War of Talent“ ist längst auch in der Baubranche angekommen. Als einer der führenden Personalberatungen in der Baubranche helfen wir dabei, Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren, die nicht nur perfekt zum Stellenprofil passen, sondern auch zum Unternehmen.
Die Personalberatung führen wir analog der Beratungskompetenz als erfolgsabhängige Personalvermittlung aus. Hierzu stehen unserem Team eine Vielzahl von Recruitingtools zur Verfügung, die wir je nach Anforderungsprofil nutzen werden. So können wir Ihre Vakanzen schnell und passgenau besetzen.
Durch die Vielzahl an unterschiedlichen Kanälen schalten wir individuell in den unterschiedlichen Medien eine neutrale Stellenanzeige in Print- und allen relevanten Onlinemedien. Insbesondere durch direkte Ansprachen und das hervorragende persönliche Netzwerk schaffen wir es immer wieder, den Recruitingprozess effizient und zielführend zu gestalten.
Bei dieser Beratungsleistung der erfolgsabhängigen Vermittlung entsteht der volle Honoraranspruch erst mit der Begründung eines Arbeitsverhältnisses mit einem unserer Kandidaten. Hierzu verweisen wir auf unsere AGB, in der diese Ansätze alle nachvollziehbar und transparent dargestellt sind.
Spezialisierung als Personalberatung im Bau & SHK Gebäudetechnik
ReSus Consult hat sich in den letzten Jahren als einer der führenden Personalberatungen im Bereich Bau (Tiefbau/Hochbau) sowie im Bereich SHK & Gebäudetechnik einen Namen gemacht. Die Jahrzehnte lange Erfahrungen unserer Berater sowie der Einsatz modernster Recruitingwerkzeuge hilft, genau den Kandidaten zu finden, den Sie für Ihr Unternehmen suchen.
Ablaufschema bei der Personalberatung
Grundsätzlich kann man die Beratungsleistung in 5 unterschiedliche Phasen auch im zeitlichen Ablauf für Sie übersichtlich zusammenfassen:
Beauftragung / Briefing (direkt nach Anfrage)
Sie schildern uns Ihr fachliches und persönliches Anforderungsprofil und wir setzen
dies direkt in ein neutrales Stellenprofil nach Ihren Wünschen um
Identifikationsphase (ca. 2 Arbeitswochen)
Anhand des in Anzeigen veröffentlichten Stellenprofils kann die passgenaue Identifikation von geeigneten Kandidaten mittels Kandidatenpool, Recruitingtools sowie in persönlichen Netzwerken erfolgen.
Validierungsphase (ca. 1 Arbeitswoche)
Die identifizierten Kandidaten lernen wir in telefonischen oder persönlichen Interviews kennen und validieren diese dann zielgenau auf die fachlichen sowie persönlichen Anforderungen
Kandidatenpräsentation (ca. 4-6 Wochen nach Beauftragung)
Die validierten Kandidaten werden Ihnen in Profilen von uns vorgestellt und Sie entscheiden, welche Kandidaten Sie persönlich kennenlernen möchten.Eine Terminvereinbarung zur Erstpräsentation erfolgt in der Regel bis 6 Wochen nach
Briefing, so dass wir uns bereits zu Beginn einen Präsentationstag freihalten können.
Beratungsphase (zwischen Präsentation und Folgetermin)
Nach der Erstpräsentation unterstützen wir Sie weiter und beraten Sie sowie die Kandidaten erfolgreich bis hin zum Folgetermin und zur möglichen Einstellung des Kandidaten.
Sie haben viele Vorteile in der Personalberatung durch uns vereint
• Einen festen Ansprechpartner im gesamten Beratungsprozess
• Zugriff auf unser spezialisiertes Netzwerk
• Zielgenaue Abstimmung passender Kandidaten
• Kandidatenvergleich
• Risikominimierung von Fehlbesetzungen
• Beratung bis hin zur Einstellung
• Unterstützung in der On-Boarding-Phase
• Auf Wunsch Garantieleistung
Mit jahrelanger Erfahrung im Bauwesen und einer hohen Erfolgsquote sind wir Ihr zuverlässiger Partner auf dem Weg zum Erfolg. Gerne beraten wir Sie und erarbeiten einen Weg, wie Sie schnell und zuverlässig neue Mitarbeiter:innen gewinnen können.
Ihr Ansprechpartner
Sollten Sie Unterstützung oder Beratung benötigen, steht Ihnen unser Ansprechpartner, Herr Ralf Schnitzler, gerne für ihre Fragen zur Verfügung. Sehr gerne zeigen wir ihnen auf, wie wir arbeiten und weshalb wir der richtige Partner für die passgenaue Stellenbesetzung im Tiefbau sind. ReSus Consult hat sich in den letzten Jahren zu einer der führenden Personalberatungen im Bauwesen entwickelt.
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