12 wichtige Fragen, die man dem potenziellen Arbeitgeber stellen sollte

Das Vorstellungsgespräch ist ein wichtiges Werkzeug, damit sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer besser kennenlernen. Es kann zu einem entscheidenden Moment in der Karriere eines jeden werden. Sollte ein Kandidat zu einem Vorstellungstermin eingeladen werden, erfüllt dieser schon mal die fachlichen Qualifikationen. Nun kommt es auf die Soft Skills an und ob die potenzielle Kollegin oder der

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Treffen Sie uns auf der Architect@Work in Düsseldorf – DIE Messe für Architekten, Planer und Designinteressierte

Zum Jahresende öffnet die Messe Düsseldorf noch einmal ihre Türen für die renommierte Fachmesse „Architect@Work“ am 06. und 07. Dezember 2023. Hier werden die neuesten Trends und Innovationen in der Baubranche präsentiert und viel Inspiration geliefert. Ein breites Spektrum von nachhaltigen Baustoffen bis hin zu energieeffizienten Technologien bereichern die Ausstellung. Die Messe bietet Fachleuten sehens- und

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Fachkräftemangel – aus der Krise in die sichere Zukunft

Wir haben so viel zu tun in Deutschland: Wirtschaft nachhaltig ankurbeln, Klima schützen, wettbewerbsfähig sein, innovativ bleiben und eben auch Fachkräfte für eine sichere Zukunft für alle suchen, finden und ausbilden. Seit Jahren liegt der Fachkräftemangel in Deutschland auf einem hohen Niveau. Die Nachfrage nach Arbeitskräften ist laut Bundesagentur für Arbeit leicht gesunken. Im Februar

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Wenn der Job zur Qual wird – Mental health matters

Täglich kämpfen wir persönlich gegen Herausforderungen wie Inflation, Energiekrise und Kriege, die immer näher rücken. Unsicherheit ist bei den meisten Deutschen der Umgang mit der heutigen Situation. Aber dies betrifft nicht nur die Privatperson, sondern auch Unternehmen die Konsequenzen daraus ziehen. Ein Unternehmen muss wettbewerbsfähig bleiben in Zeiten der Krise und Arbeitsplätze sichern. Statt aber

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Bewerbertipp: Lebenslauf ohne Schnick-Schnack – inkl. Mustervorlage

Ein Lebenslauf ist nicht nur das persönliche Exposé, sondern auch der erste Kontaktpunkt für den möglichen neuen Arbeitgeber. Der berühmte erste Eindruck zählt auch hier. Wir erleben es hier bei ReSus immer wieder, dass Lebensläufe nicht optimal umgesetzt sind. Und da der erste Eindruck zählt, ein lückenloser Lebenslauf ohne viel Schnörkel wichtig ist, haben wir

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Personalberatung Tiefbau – spezialisiert, reaktionsschnell und zielführend bei der Suche

Die ReSus Consult GmbH verfügt über eine jahrelange Expertise als Personalberatung in der Bauwirtschaft. Unsere Berater haben langjährige eigene Fach- und Führungserfahrung, sodass wir auf Augenhöhe mit den potenziellen Kandidaten sprechen können. ReSus Consult ist eine moderne Personalberatung und unterstützt Unternehmen bei der passgenauen Besetzung der Jobs im Tiefbau. Dabei setzen wir, neben einem großen

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ReSus Consult GmbH feiert 5-jähriges Jubiläum

Wie schnell die Zeit vergeht – am 01. Juli 2018 wurde die ReSus Consult GmbH gegründet. Innerhalb von 5 Jahren entwickelte sich das Unternehmen zu einer der erfolgreichsten Personalberatungen für die Bereiche Bau und SHK mit seinem spezialisierten Recruiting Team, welches weit über 100 Jahre Berufserfahrung innehat. So wurden wir auch in diesem Jahr wieder

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Personaldiagnostik – wir beantworten häufig gestellte Fragen

Im Recruitingprozess werden häufig viele Maßnahmen getroffen, um den potenziellen Bewerber so gut es geht, kennenzulernen. Fachlich passt es häufig, aber die anderen Skills und Wertevorstellungen sind nicht immer kompatibel. Aus diesem Grund wird immer häufiger auf personaldiagnostische Maßnahmen gesetzt, um den Bewerber noch besser zu verstehen und Fehlbesetzungen zu vermeiden. Insbesondere im Bauwesen haben

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Persönlichkeitstests im SHK Bereich immer relevanter

„Mitarbeiter:innen verzweifelt gesucht“ Die Personalknappheit in Deutschland führt immer mehr dazu, dass Unternehmen aus der SHK-Branche, vakante Stellen nicht mehr vollzählig aus eigener Kraft besetzen können. Personalberatungen, die im SHK-Bereich spezialisiert sind, werden immer relevanter. Aufgrund der Knappheit an Fach- und Führungskräften ist es jedoch wichtiger denn je, Fehlbesetzungen zu vermeiden und nur die Mitarbeiter:innen

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Tagung der Fachgruppe Bauwirtschaft in Köln

Wir von der ReSus Consult befassen uns tagtäglich mit aktuellen Themen rund um die Personalbeschaffung und -beratung. Wir halten Ausschau nach Fachkräften und deren Potenzial für unsere ausgeschriebene Vakanzen. Unsere Analysen und unser Vorgehen – und mehr – hat unser Geschäftsführer und Experte für den Bereich Bau/Bauwesen auf der Tagung in seinem Vortrag zusammengestellt. Das

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