Herzlich Willkommen in unserer – direkt für Sie – zugeschnittenen Informationsplattform

Zunächst möchten wir Ihnen unsere Begrifflichkeit erläutern, da es auf dem allgemeinen Stellenmarkt immer eine Mixtur aus deutschen / englischen Beschreibungen gibt.

Wir arbeiten mit unseren Kunden in den folgen unterschiedlichen Varianten von unbefristeten Arbeitsverhältnissen einer Festanstellung über klassische Projektarbeiten bis hin zum Interimsmanagement auf höherer Leitungsebene zeitlich begrenzt.
Sie haben die Möglichkeit genau nach Ihren Vorstellungen Ihres gewünschten Arbeitsverhältnisses zu entscheiden.

Festanstellung – Permanent Placement

Bei der Festanstellung, auch gerne als Permanent Placement verbreitet, definieren wir Stellenvakanzen als Personalberatungen in der Vermittlung von zeitlich ungebundenen Arbeitsverhältnissen. Wir bieten Ihnen hier eine deutliche Risikominimierung, da wir mit unseren Kunden bereits langjährige Erfahrungen besitzen und die Marktlage sowie die Unternehmenskultur einschätzen können.

Projektarbeit – Contract Management

In der klassischen Projektarbeit, Contract Management, verstehen wir Personalberatungen in der Management- oder Projektebene mit zeitlicher Begrenzung.  Projektspezifische Lösungen, oft im Bereich Digital Business / IT,  im Contract Management können zeitlich begrenzt zu Tagessatzabrechnungen vermittelt werden.

Interim – Interim Management

Interimistische Aufgabenstellungen, bekannt als Interim Management, sind Personalberatungen in der Managementebene mit vertraglicher und meist zeitlicher Bindung, ähnlich eines Anstellungsvertrages. Hochinteressante Managementaufgaben auf höherer Leitungsebene werden hier meist zu Tagessatz- oder Monatsabrechnungen vermittelt.

Initiativbewerbung

Laden Sie doch einfach Ihre Bewerbungsunterlagen ganz unkompliziert über unsere Formular Initiativbewerbung auf unserer Website zu uns hoch.Wir besprechen gemeinsam mit Ihnen, wie eine neue berufliche Herausforderung oder Umorientierung in unseren Geschäftsbereichen möglich ist.

Unser Service für Sie – Informationen über Stellenanzeigen in Echtzeit

Verpassen Sie keine neuen Stellenveröffentlichungen mehr und melden Sie sich bei unserem Job-Alert an, wir informieren Sie in Echtzeit über neue Stellenangebote. Oder nutzen Sie den RSS-Feed für Ihre Berufsbezeichnung, die Sie in den Suchmasken eingeben können. Die Feed-Funktion erscheint dann zur Aktualisierung Ihrer Neuigkeiten .