Bewerbertipps

Ein Lebenslauf ist nicht nur das persönliche Exposé, sondern auch der erste Kontaktpunkt zu einem möglichen neuen Arbeitgeber. Der erste Eindruck zählt – deshalb sollte er lückenlos, klar aufgebaut und ohne unnötige Schnörkel sein. Auf dieser Seite haben wir die Punkte zusammengetragen, die uns in der täglichen Beratung mit Bewerbern immer wieder begegnen. Am Ende finden Sie zusätzlich eine Muster-Vorlage zum Download.

Ein guter Lebenslauf öffnet die Tür zum Vorstellungsgespräch. Entscheidend dafür ist ein lückenloser, klar strukturierter Aufbau – nicht die Gestaltung. Ein überladenes Design lenkt eher vom Inhalt ab, als daß es überzeugt.

Aufbau und Inhalt eines aussagekräftigen Lebenslaufs

Ein einheitliches, gut strukturiertes Layout hilft dem Leser, sich schnell zu orientieren, und läßt den Bewerber organisiert wirken. Die folgenden Punkte haben sich in der Beratungspraxis bewährt:

Deckblatt & Layout

  • Einheitliche Schriftart und -größe im gesamten Dokument
  • Klassische Schriftarten statt ausgefallener Fonts
  • Jahresangaben einheitlich positioniert, meist linksbündig
  • Überschriften im gleichen Stil – Größe, Ausrichtung, Schnitt

Kurzprofil

  • Kurzer Überblick über Qualifikation und Branchenerfahrung
  • Zentrale Schlüsselqualifikationen bereits auf der ersten Seite
  • Besonders sinnvoll bei ausgeprägter Branchenexpertise

Bewerbungsfoto

  • Aktuelles Foto mit angemessenem, neutralem Hintergrund
  • Auch ein sorgfältig aufgenommenes Selfie ist möglich – Tipps dazu bei Fotos fürs Leben
  • Das Foto unterstreicht Professionalität, nicht Ästhetik

Reihenfolge im Werdegang

  • Aktuelle Position immer an erster Stelle
  • Chronologisch absteigend bis zur ersten Station
  • Klare zeitliche Struktur erleichtert die Einordnung

Unternehmen & Branche

  • Firmensitz, Größe und Branche kurz einordnen
  • Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung aufgreifen
  • Link zur Unternehmenswebsite schafft Transparenz

Aufgaben & Erfolge

  • Kernaufgaben stichpunktartig zusammenfassen
  • Bei Führungsverantwortung: Teamgröße, Führungsart, Berichtslinie
  • Konkrete Erfolge benennen, nicht nur Aufgaben auflisten

Wechselmotivation

  • Kurze Einordnung, warum ein Wechsel angestrebt wird
  • Rundet das Bild der beruflichen Ziele und Erwartungen ab

Ausbildung, Kenntnisse & Freizeit

  • Ausbildung im Anschluß an den beruflichen Werdegang, chronologisch
  • Sprach- und EDV-Kenntnisse mit Einstufung angeben
  • Führerscheinklassen, sofern für die Position relevant
  • Freizeit und Ehrenamt zeigen zusätzlich, ob der persönliche Fit zum Unternehmen paßt

Muster-Lebenslauf zum Download

Nach diesen Grundsätzen bauen wir auch unsere eigene Muster-Vorlage auf. Sie können sie als Orientierung für den Aufbau Ihres eigenen Lebenslaufs verwenden.

Muster-Lebenslauf herunterladen (Word)

Sprechen Sie mit uns über Ihre Bewerbung

Sie haben Fragen zu Ihrem Lebenslauf oder zu einer konkreten Position? Wir beraten und unterstützen Sie gern, damit der erste Eindruck paßt und Sie zügig Ihre nächste Position finden. Rufen Sie uns an unter 02241.9227840 oder schreiben Sie uns an office@resus-consult.de.