Die Suche nach neuen und kompetenten Mitarbeitern ist eine echte Herausforderung. „Wir suchen neue Mitarbeiter, uns fehlt aber die Zeit, um den richtigen Kollegen für unser Team zu finden“ Solche oder ähnliche Aussagen hören wir bei ReSus Consult sehr häufig. Unternehmen aus dem SHK-Bereich (Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche) stehen vor großen Herausforderungen, wenn es
Unternehmen in der SHK Branche, die kompetente Fach- und Führungskräfte suchen, müssen sich besonderen Herausforderungen stellen. Die Generation 50+ ist in SHK-Unternehmen gefragter denn je, da sie über weitreichende Erfahrung verfügen und häufig auch loyaler als jüngere Kollegen gegenüber dem Arbeitgeber sind. Der Mix aus Alt und Jung ist sinnvoll Der Mix aus jungen und
Die SHK-Branche (Sanitär, Heizung, Klima) steht wie viele traditionelle Handwerksfelder vor der Herausforderung, sich in einer schnelllebigen und zunehmend diversen Arbeitswelt zu behaupten. Lange Zeit von Männern dominiert, öffnet sich die Branche allmählich für das enorme Potenzial, das Frauen in technischen Berufen bieten. Die Förderung von Frauen in der SHK-Branche ist nicht nur ein Schritt
Die Generation Z spielt eine sehr große Rolle im Wandel der SHK-Branche. Die junge Generation, gemeint sind die Jahrgänge zwischen 1990 und 2010, tritt nun in den Arbeitsmarkt ein und bringt turbulenten Wind mit sich. Um erfolgreich Nachwuchs zu generieren, sollten Arbeitgeber in der Branche die Bedürfnisse und Erwartungen der Gen Z kennen und verstehen.
Im Bereich SHK Gebäudetechnik ist der „War of Talent“ immer mehr spürbar. Für viele Unternehmen ist die gezielte Suche nach geeigneten Kandidaten mit den vorhandenen Ressourcen nicht mehr zu leisten. Die direkte Ansprache auf Augenhöhe, ein aktives und breites Netzwerk und die Nutzung aller moderner Recruitingkanäle ist notwendig, um schlussendlich den optimalen Kandidaten für die
Die IFH/Intherm ist die Fachmesse für Sanitär, Haus- und Gebäudetechnik. Die Messe findet vom 23.04.24 – 26.04.24 in Nürnberg statt. Auf der IFH geht es im Schwerpunkt um die Themenbereiche Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Erneuerbare Energien, Klima- und Lüftungstechnik, Haus- und Gebäudetechnik, Energiemanagement und Klempnertechnik. Auch unser Ansprechpartner von der ReSus Consult, würde sich sehr über ein Treffen mit Ihnen vor Ort
Die SHK+E ESSEN, die renommierte Fachmesse für Sanitär, Heizung, Klima und Elektro, öffnet auch dieses Jahr wieder ihre Tore. Seit über einem halben Jahrhundert prägt sie den Markt und hat sich als eine der führenden Messen im SHK-Sektor etabliert. Als das Branchenhighlight zu Beginn des Jahres, bietet die SHK+E ESSEN eine einzigartige Plattform für Fachleute
Die Light + Building ist der internationale Branchentreffpunkt für Hersteller aus den Bereichen Licht, Elektrotechnik, Haus- und Gebäudeautomation sowie vernetzte Sicherheitstechnik. Die Umstellung auf elektrische Systeme in Wohngebäuden, kommerziellen Immobilien und städtischen Einrichtungen bildet das Fundament für eine nachhaltige Energiezukunft, sei es in der Energieversorgung oder im Energiemanagement. Dieses Konzept wird durch die Light + Building
Eine spezielle Art der Bewerbung um eine Ausbildung oder einen Job wird als Initiativbewerbung bezeichnet. Wie der Name schon vermuten lässt, erfolgt die Initiativbewerbung aus eigener Initiative und nicht als Reaktion auf eine Stellenanzeige von einem Unternehmen. Das Unternehmen ist also nicht aktiv auf der Suche nach Bewerbern für Ihre Wunschposition. Mit einer Initiativbewerbung können
Wir möchten uns von ganzem Herzen bei Ihnen bedanken. Wir schätzen Ihre Unterstützung sehr und Ihre positiven Bewertungen sind für uns sehr wertvoll. Es ist immer schön zu sehen, dass unser Engagement und unsere Bemühungen geschätzt werden. Als Team sind wir stets bestrebt, Ihnen den besten Service und die qualitativ hochwertigste Unterstützung zu bieten. Ihre
