Bunte Jobangebote pünktlich zum Osterfest 2022 Der Frühling ist endlich da! Vielleicht der richtige Zeitpunkt, um über eine berufliche Veränderung nachzudenken! Unsere Kunden aus der Bauwirtschaft, aus dem Bau (Hochbau, Tiefbau, Straßenbau, Ingenieurbau) sind auch in diesem Jahr weiter auf der Suche nach Spezialisten. Gerade jetzt wird die Fokussierung auf den richtigen Personalberater umso bedeutender.
Die SHK Branche verzeichnet weiterhin „Rückenwind“ in puncto Auftragseingang. Stark beeinflusst wird dieser Trend zum einen durch die niedrigen Zinsen aber auch dem „Renovierungsstau“, der sich in den letzten Jahren aufgebaut hat. Erschwerend kommen hierzu die aktuelle Liefersituation sowie die dramatische Preisentwicklung, wo das Ende leider wohl noch nicht erreicht ist. Das Thema „Fachkräftemangel“ ist
Trotz der aktuelle Lage sind unsere Kunden in der Baubranche / im Bauwesen weiter auf der Suche nach Spezialisten. Gerade im Bauwesen ist deshalb die Fokussierung auf den richtigen Personalberater umso wichtiger. Endspurt für das Jahr 2021 – Die Bauwirtschaft boomt stetig weiter Nach einem überschaubaren und unter „Pandemiebedingungen“ eher komplexen Start zu Jahresbeginn verlief
Tolle Vakanzen in der Bauwirtschaft trotzen der Corona-Wirtschaftskrise Der Ausbruch der Corona-Pandemie hat die Wirtschaft mit voller Wucht getroffen. Eine Vielzahl von Unternehmen und Institutionen kämpfen derzeit um Ihrer Daseinsberechtigung, viele Arbeitnehmer verlieren gezwungenermaßen ihre Festanstellungen und andere Unternehmen, insbesondere in der Bauindustrie, expandieren weiterhin. Gerade im Bauwesen ist daher die Fokussierung auf den richtigen
Aktuell besetzen wir verschiedene Vertriebs-Jobs im Bauwesen, die zum Teil ein tiefes Spezialwissen erfordern. Die offenen Vakanzen sind teilweise deutschlandweit zu besetzen und können meist auch aus dem Home Office heraus umgesetzt werden. Auch in Zeiten von Corona suchen unsere Kunden weiterhin qualifizierte Mitarbeiter und dank modernster Technologie können wir den Recruitingprozess weiterhin sicher abbilden
Das Corona Virus hat die Wirtschaft und die Bevölkerung fest im Griff. Insbesondere in der jetzigen Krise gilt es einen kühlen Kopf zu bewahren und das eigene Unternehmen auf Kurs zu halten. Der Blick in die Zukunft darf dabei keineswegs auf der Strecke bleiben. Gut möglich, dass sich gesamte Industrien schneller disruptieren müssen als ursprünglich
Wiederum rechtzeitig vor Beginn der Ostertage möchten wir Ihnen in diesen sensiblen Zeiten viel Gesundheit wünschen, das Wichtigste in dieser verdrehten Welt momentan … Wir sagen Danke – Corona Krise bringt Veränderungen Wir bedanken uns bei allen Kunden und Kandidaten für deren Verständnis, dass koordinierte Abläufe den äußeren Umständen angepasst werden müssen. In den Zeiten
Trotz Krisenzeiten stehen die Zeichen auf Expansion bei der ReSus Consult GmbH. Wir möchten hiermit als Ihr verlässlicher Partner – besonders in der Fokussierung des Geschäftsfeldes Bauwesen – ein weiteres Signal für die Zeit danach senden. Das Thema Recruiting in und nach der Corona-Krise wird ein beständig wichtiges Thema für uns Alle bleiben. Andreas Dohrmann
Unser Name hat bei dem ein oder anderen vielleicht bereits für Verwirrung gesorgt. Warum ReSus? Und was genau bedeutet das eigentlich? Im folgenden Artikel möchten wir diese Fragen gern beantworten. Nachhaltigkeit im Firmennamen von ReSus integriert Unser Name setzt sich aus folgenden Bestandteilen zusammen: “Re” für “Retinität” (deutsch) “Sus” für “sustineri” (latein) Beide Begriffe bedeuten
Wie der Titel schon vermuten lässt, haben wir uns gefragt, was wohl im nächsten Jahr für Trends im Recruiting entstehen werden. Durch die fortschreitende Digitalisierung wird die Welt immer schnelllebiger. Dies hat natürlich starke Auswirkungen auf alle Lebensbereiche, eben auch bei der Arbeitnehmersuche und so zeichnen sich die Trends auch für nächstes Jahr vorzugsweise mit
