Overview

In eigener Sache suchen wir Verstärkung für unser erfolgreiches Team in einer modernen, nachhaltigen und papierlosen Personalberatung. Digitale Prozesse mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien in einem überaus interessanten Betätigungsfeld. Modernste Recruitment Tools und Business Networking sind unser tägliches Handwerkszeug. Wir sind deutschlandweit als Bau-Boutique im Executive Search anerkannt und spezialisiert. Wir suchen in der Nachfolgeregelung Unterstützung mit beachtlichen Perspektivmöglichkeiten und einzigartigem Mentorenprogramm.

Einsatzort: Siegburg

Ihre Aufgaben in dem Unternehmen sind:

  • Eigenständige Akquisition (nach Einarbeitung) von Aufträgen bei Deinen Kunden
  • Vertragsverhandlung, -gestaltung und -abschluss
  • Durchführung von Kundenbriefings, Definition des Suchprofils und Definition der Milestones sowie komplettes Projektmanagement
  • Erstellen von Stellenanzeigen und Organisation im Multiposting
  • Durchführen der Suchen unter Zuhilfenahme unserer modernsten Suchtools
  • Kandidateninterviews via Telefon, Video und face to face
  • Koordination der Vorstellungsgespräche bei Deinen Kunden und finale Unterstützung bei der Vertragsverhandlung (vor Ort)
  • Interner Ansprechpartner für Dein späteres Spezialgebiet
  • Stellvertretung bei Backoffice-Tätigkeiten von der Kandidatenanlage bis hin zur Bearbeitung des digitalen Posteingangs sowie Stellenposting usw.

Ihr Qualifikationsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in einer Personalberatung mit Fokus Permanent Placement
  • Spaß und Freude im Umgang mit Menschen und keine Scheu vor „großen Namen“
  • Ein gewisses Gespür, welche Menschen gut zusammenpassen können
  • Du bist ein Teamplayer, hast Spaß bei der Arbeit als Researcher / Personalberater
    und kannst mit Freiheit und Verantwortung bestens umgehen
  • Organisation und Motivation sind keine Fremdwörter für Dich
  • Spaß an der Arbeit in einem kleinen Team, an strukturierten Arbeitsprozessen und Interesse, verantwortungsvoll Tätigkeiten (Nachfolgeregelung) zu übernehmen
  • Affinität zu den Themen Vertrieb und / oder Bauwesen sind von Vorteil
  • Deutschkenntnisse in Wort & Schrift auf muttersprachlichem Niveau
  • Konversationssichere Englischkenntnisse wünschenswert

Das Unternehmen bietet:

  • Wir sind ein kleines und familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit kollegialem Arbeitsklima
  • Perspektivmöglichkeiten Personalberater im Mentorenprogramm
  • Modern eingerichtetes und ausgestattetes Büro in zentraler Lage von Siegburg
  • Bereitstellung moderner Arbeitsmittel und zahlreiche Zusatzvorteile, Stellplatz
  • Zeit für gemeinsame Mittagspausen, Unternehmungen und gelebte Duz-Kultur

Diese Stellenbeschreibung   RSC26005 Recruitment Consultant

Haben wir Ihr Interesse wecken können?

Ihr Ansprechpartner für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau | Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) ist Herr Dipl.-Ing. Ralf Schnitzler.

Bewerbungen sind direkt über bewerbung@resus-consult.de möglich bzw. Sie vereinbaren unter Angabe der
Stellen-ID: BW26005 ein erstes unverbindliches Telefonat mit Ihrem Consultant.

Freie Terminoptionen finden Sie in folgendem Kalender:


Die ReSus Consult GmbH ist die im Bauwesen erfolgreich operierende Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU (Tiefbau | Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) und SHK Gebäudetechnik (Sanitär | Heizung | Klima | Lüftung | TGA | Installation) bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist unser Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich.

To apply for this job email your details to bewerbung@resus-consult.de