Overview

Unternehmen

Unser Kunde ist ein europaweit renommierter Baukonzern mit vielen Aktivitäten und Gesellschaften in Deutschland. Fachlich in der Bauwirtschaft in den Bereichen Hochbau, Ingenieurbau, Straßenbau, Wasserbau, Modulbau, Erneuerbare Energien sowie Industriebau, Anlagenbau und Rohrleitungs-bau mehr als erfolgreich und langjährig in Deutschland tätig. Innovationsfreude und moderne Arbeitsplatzgestaltung runden das Konzernprofil dieses „Hidden Champion“ ab.


Einsatzort: Düsseldorf

Ihre Aufgaben in dem Unternehmen sind:

  • HR Personalreferent für alle Unternehmensbereiche in der Bauwirtschaft
  • Erster direkter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kandidaten
  • Teilnahme an Einstellungsverfahren inkl. Rekrutierung sowie Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter in der Unternehmensgruppe
  • Mitgestaltung und Implementierung von HR-Prozessen
  • Unterstützung in der Personalentwicklung des Mitarbeiterstamms
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Organisationsbereichen (Finanzen, Marketing, IT)
  • Parallele Unterstützung im Bereich der Vorstandsassistenz
  • Zusammenarbeit mit dem Vorstand, den Führungskräften und externen Partnern
  • Administrative und inhaltliche Unterstützung im Tages- und Projektgeschäft
  • Büro- und Terminkoordination von Geschäftsreisen und Auslandsdelegationen
  • Organisation und Koordination von Sitzungen mit entsprechender Vor- und Nachbereitung
  • Erstellung, Aufbereitung und Pflege von aussagekräftigen Informationsmaterialien für den Vorstand und die Führungskräfte (Präsentation, Analysen, Auswertungen, Berichte)
  • Sicherstellung und Koordination des ordnungsgemäßen Umlaufs von Dokumenten, Korrespondenz und Informationen

Ihr Qualifikationsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder Studium im betriebswirtschaftlichen
    Umfeld (Schwerpunkt Personalwesen) oder vergleichbaren HR-Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrungen in der Assistenz (Geschäftsführung / Vorstand)
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität
  • Anwenderkenntnisse von Bewerbermanagementsystemen vorteilhaft
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein mit Empathie und Begeisterungsfähigkeit
  • Offene, zuverlässige und pro-aktiv handelnde Persönlichkeit, Optimismus
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
  • Polnische Sprachkenntnisse auf konversationssicherem Niveau

Das Unternehmen bietet:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer überaus modernen und dynamischen Unternehmensgruppe
  • Eine überaus attraktive Vergütung
  • weitere Sonderleistungen (ggfs. Firmenfahrzeug) möglich
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven möglich

Diese Stellenbeschreibung   BW23025-Vorstandsassistenz HR Personal

Haben wir Ihr Interesse wecken können?

Bewerbungen sind direkt über bewerbung@resus-consult.de möglich bzw. Sie vereinbaren unter Angabe der
Stellen-ID: BW23025, ein erstes, unverbindliches Telefonat mit Ihrem Consultant.

Freie Terminoptionen finden Sie in folgendem Kalender:


Die ReSus Consult GmbH ist eine erfolgreich operierende Personalberatung im Bau (Tiefbau, Straßenbau, Hoch- und Ingenieurbau) sowie in der SHK Gebäudetechnik. Engagiert, qualifiziert, technisch orientiert sowie international vernetzt führen wir Ihre Besetzungen von Fach- und Führungskräften bis hin zur Vorstandsebene aus. Nachhaltigkeit - sustainable success - ist unser Markenzeichen.

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@resus-consult.de