Gesunde und Frohe Ostertage

Rechtzeitig vor Beginn der Ostertage wünschen wir Ihnen erholsame und vor allem gesunde Feiertage! Trotz der Pandemie schaffen wir es mit großem Erfolg, die Kommunikation und Koordination unserer Prozesse aufrechtzuerhalten und den Kontakt zu unseren Kunden und Kandidaten fortzuführen. Wir bedanken uns bei allen Beteiligten für das Verständnis, dass unsere Abläufe den äußeren Umständen angepasst

Continue Reading

Job Highlights in der SHK Gebäudetechnik

Trotz der aktuelle Lage sind unsere Kunden in der SHK Branche weiter auf der Suche nach Spezialisten. Gerade in der SHK Gebäudetechnik ist deshalb die Fokussierung auf den richtigen Personalberater umso wichtiger. Knallerstart in das Jahr 2021 Das Jahr 2021 startet mit einer Welle an neuen Anfragen und daraus resultierenden Stellenangeboten, die wir mit den

Continue Reading

Neue TOP Kandidaten im Bau

Wir möchten Ihnen unsere neuesten TOP Kandidaten unseres Geschäftsbereiches Bau vorstellen.  Unser aktives Netzwerk in die Bauwirtschaft als Ihr Consultant ermöglicht es uns, Ihnen hochkompetente und berufserfahrene Kandidaten vorzuschlagen. Die spezifische Fachkompetenz sowie geografische Vertriebskompetenz besprechen wir gern gemeinsam, einen ersten Überblick erhalten Sie hier: Aktuelle TOP Kandidaten im Bau Spartenleiter Vertrieb-Einkauf-Fachhandel-Tiefbau (national) Vertriebsleiter Versorgungswirtschaft

Continue Reading

Nachhaltigkeit in der Personalberatung – Warum wir ReSus heißen

Unser Name hat bei dem ein oder anderen vielleicht bereits für Verwirrung gesorgt. Warum ReSus? Und was genau bedeutet das eigentlich? Im folgenden Artikel möchten wir diese Fragen gern beantworten. Nachhaltigkeit im Firmennamen von ReSus integriert Unser Name setzt sich aus folgenden Bestandteilen zusammen: “Re” für “Retinität”  (deutsch) “Sus” für “sustineri”  (latein) Beide Begriffe bedeuten

Continue Reading

Was macht ein CDO?

Seit einiger Zeit begegnen uns Abkürzungen, bzw. Akronyme wie CEO, CIO, CFO oder eben CDO immer wieder auf dem Arbeitsmarkt. Heute wollen wir uns die Aufgaben eines CDO ausführlicher anschauen bzw. klären, welchen Mehrwert er einem Unternehmen bringt – insbesondere, wenn dieses aus der “old economy” heraus kommt.  CDO – Begriffsbestimmung CDO steht für Chief

Continue Reading

8 Tipps für die perfekte Stellenanzeige

Der stetig wachsende Fachkräftemangel sorgt für eine Vielzahl an offenen Stellen, die es zu besetzen gilt.  WIE kann man nun als Arbeitgeber dafür sorgen, dass die Fachkräfte und Auszubildende genau zu einem geraten? Wir haben uns Gedanken gemacht, wie man eine Stellenausschreibung möglichst gestalten sollte und im Folgenden 8 Tipps für Sie zusammengestellt.  Anspruch einer

Continue Reading

No-Gos für Arbeitgeber im Bewerbungsprozess

Der erste Eindruck zählt. Daher ist es wichtig, das sich sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer optimal vorbereiten und präsentieren. Als potenzieller Arbeitgeber sollte man sich von der besten Seite zeigen. Ein unangemessenes Auftreten und beispielsweise langweilige Fragen sind zu vermeiden.  Übersicht einiger Faux-Pas Es gibt unzählig viele Tipps und Tricks, wie man sich als Bewerber

Continue Reading

Recruiting Trends 2020

Wie der Titel schon vermuten lässt, haben wir uns gefragt, was wohl im nächsten Jahr für Trends im Recruiting entstehen werden. Durch die fortschreitende Digitalisierung wird die Welt immer schnelllebiger. Dies hat natürlich starke Auswirkungen auf alle Lebensbereiche, eben auch bei der Arbeitnehmersuche und so zeichnen sich die Trends auch für nächstes Jahr vorzugsweise  mit

Continue Reading

Cultural Fit – Begriffserklärung und Relevanz im Arbeitsalltag

In Zeiten der Digitalisierung ist es für Arbeitnehmer so wichtig wie noch nie, einen sinnstiftenden Arbeitsplatz zu haben. Aber was genau macht eine Arbeit sinnstiftend? Wie wirkt sich das auf den Arbeitsalltag aus und wie können Unternehmen darauf reagieren? Cultural Fit  – Was ist das überhaupt? Wörtlich aus dem Englischen übersetzt heißt Cultural Fit ‘kulturell

Continue Reading