Personaldiagnostik – mehr Tiefe und Verständnis für den Menschen

Wenn es um das Recruiting neuer Mitarbeiter geht, werden häufig spezialisierte Fach- und Führungskräfte gesucht. Neben der Expertise und und der Erfahrung sollten aber auch weitere Parameter bei der finalen Beurteilung des Kandidaten hinzugezogen werden. Die Personaldiagnostik kann ein sinnvolles Werkzeug sein, um noch mehr über Bewerber und künftige Kollegen herauszufinden. Aber nicht nur im

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Warum Recruiting nichts mit Kosten zu tun hat

Die Anforderungen an Personalberatungen, speziell im Bereich Bauwesen und SHK Gebäudetechnik, sind extrem hoch und vielschichtig. Insbesondere, durch den zum Teil sehr hohen Spezialisierungsgrad, ist ein granularer Prozess im Recruiting heutzutage notwendig. Executive Search im Bauwesen ist harte Arbeit und es gilt unkonventionelle und neue Wege zu beschreiten. Dazu gehört die Nutzung moderner Medien ebenso,

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Personalberatung Tiefbau – spezialisiert, reaktionsschnell und zielführend bei der Suche

Die ReSus Consult GmbH verfügt über eine jahrelange Expertise als Personalberatung in der Bauwirtschaft. Unsere Berater haben langjährige eigene Fach- und Führungserfahrung, sodass wir auf Augenhöhe mit den potenziellen Kandidaten sprechen können. ReSus Consult unterstützt Unternehmen bei der passgenauen Besetzung der Jobs im Tiefbau. Dabei setzen wir, neben einem großen aktiven Netzwerk, auch auf alle

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No-Gos für Arbeitgeber im Bewerbungsprozess

Der erste Eindruck zählt. Daher ist es wichtig, das sich sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer optimal vorbereiten und präsentieren. Als potenzieller Arbeitgeber sollte man sich von der besten Seite zeigen. Ein unangemessenes Auftreten und beispielsweise langweilige Fragen sind zu vermeiden.  Übersicht einiger Faux-Pas Es gibt unzählig viele Tipps und Tricks, wie man sich als Bewerber

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Personalbedarf in der Baubranche

Die Baubranche boomt weiterhin. Ein Indiz dafür sind die vielen unbesetzten Vakanzen in der Baubranche. Trotz Corona und den Folgen des Ukraine-Krieges suchen die Unternehmen weiterhin nach qualifizierten Mitarbeitern. Transformation im Bauwesen Die Anforderungen an das Fachpersonal haben sich in den letzten Jahren verändert. Die zunehmende Digitalisierung und veränderten Rahmenbedingungen insgesamt sind sicherlich ein Grund.

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Bewerbertipp: Lebenslauf ohne Schnick-Schnack – inkl. Mustervorlage

Ein Lebenslauf ist nicht nur das persönliche Exposé, sondern auch der erste Kontaktpunkt für den möglichen neuen Arbeitgeber. Der berühmte erste Eindruck zählt auch hier. Wir erleben es hier bei ReSus immer wieder, dass Lebensläufe nicht optimal umgesetzt sind. Und da der erste Eindruck zählt, ein lückenloser Lebenslauf ohne viel Schnörkel wichtig ist, haben wir

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Headhunter in der Baubranche – darauf sollte man achten!

Die Baubranche in Deutschland boomt trotz der aktuellen Corona Pandemie weiterhin. Die Auftragsbücher sind voll, wenngleich man mit der nötigen Sensibilität in die Zukunft blickt. Die gute Auftragslage macht es notwendig, dass eine Vielzahl an Baufach- und Führungskräften notwendig sind und gesucht werden. Unternehmen aus der Baubranche benötigen immer wieder Unterstützung bei der Suche nach

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Arbeitnehmersuche in der neuen Generation

Die Arbeitnehmersuche ist, je nach Branche, ein sehr komplexer Prozess geworden. Einfach nur eine Stellenanzeige aufgeben, die Bewerber sichten und dann den besten der Kandidaten mit einem Vertrag ausstatten – das funktioniert so längst nicht mehr. Digitales Recruiting, oder E-Recruiting, ist in aller Munde. Das Stichwort Digitalisierung ist längst kein Fremdwort mehr, auch nicht im

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Modulares Bauen – alles wissenswertes zum Zukunftstrend und welche Jobs gefragt sind

Modulares Bauen hat sich in den letzten Jahren massiv verändert. Qualität, Design und Nutzen sind Attribute, die heutzutage beim flexiblen Bau gefragt sind. Auch die Zeiten, wo die Angst umherging, dass modulare Bauten eher einem Plattenbau ähneln, sind vorüber. Modulare Bauten sind nachhaltig und bieten zahlreiche Vorteile gegenüber klassischen Immobilien: Effizienteres Bauverfahren Besserer Kontrolle über

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Was macht ein Oberbauleiter – Anforderungen, Ausbildung, Gehalt und Jobangebote

Der Oberbauleiter ist eine der Schlüsselfiguren am Bau, da er federführend die Planung, Koordination und Überwachung einer oder meist mehrerer Baustellen übernimmt. In den meisten Fällen übernimmt der Oberbauleiter auch Verhandlungen mit Architekten, Auftraggebern und führt, je nach Unternehmensgröße, ein Team von Bauingenieur:innen und Bauleiter:innen. Der Job als Oberbauleiter ist kein Ausbildungsberuf im klassischen Sinne.

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