Persönlichkeitsanalyse im Bauwesen – wieso ist das Wissen über den Mensch so wichtig für das Team?

Fach- und Führungskräfte für die Baubranche zu rekrutieren, ist sehr anspruchsvoll geworden. Denn alleine die fachliche Kompetenz einer Führungskraft ist heutzutage meist nicht mehr ausreichend, um das Teamgefüge optimal zu ergänzen. Wer ein Team führen muss, sollte über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen, um individuell auf die Wünsche und Bedürfnisse eingehen zu können. Eine Methode, um

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Personalberatung im Bauwesen: Ein Wegweiser für nachhaltigen Erfolg

Die Baubranche ist eine sehr dynamische Branche, die ein Höchstmaß an Kompetenz und somit Fachkräften erfordert – in allen Bereichen der Mitarbeiter-Hierarchie. Die Erfolgsfaktoren einer Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Baubranche spezialisiert hat, ist vielseitig und komplex. Erfolgsfaktoren einer Personalberatung im Bauwesen Eine erfolgreiche Personalberatung muss verschiedene Kompetenzen

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Bewerbertipp: Lebenslauf ohne Schnick-Schnack – inkl. Mustervorlage

Ein Lebenslauf ist nicht nur das persönliche Exposé, sondern auch der erste Kontaktpunkt für den möglichen neuen Arbeitgeber. Der berühmte erste Eindruck zählt auch hier. Wir erleben es hier bei ReSus immer wieder, dass Lebensläufe nicht optimal umgesetzt sind. Und da der erste Eindruck zählt, ein lückenloser Lebenslauf ohne viel Schnörkel wichtig ist, haben wir

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Spezielle Anforderungen an eine Personalberatung im Baugewerbe

Unternehmen, die im Baugewerbe tätig sind, haben bei der Mitarbeitersuche häufig ganz spezielle Anforderungen. Und trotz anhaltender Pandemie herrscht in der Branche weiterhin ein signifikanter Fachkräftemangel. Vielen Personalabteilungen in den Unternehmen fehlt es an einem aktiven, breiten Netzwerk und den erforderlichen Ressourcen, um über die verschiedensten Kanäle nach geeigneten Mitarbeitern zu suchen. Eine auf das

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Jobs im Mobulbau werden immer attraktiver

Modulare Bauten galten lange als „Plattenbau 2.0“. Mittlerweile hat sich einiges getan und die mobile Bauweise erfüllt bereits seit längerem moderne und nachhaltige Ansprüche. Auch was die Kostenstruktur oder Fertigungszeit angeht, hat die Modulbauweise sicherlich Vorteile gegenüber der konventionellen Bauweise. Mit zunehmender Attraktivität gewinnt der Modulbau auch zunehmend auf dem Arbeitsmarkt Beachtung. Die Suche nach

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Störfaktoren bei Führungskräften aufdecken und mehr über den Mensch erfahren

Viele Führungskräfte sind talentiert, aber häufig eben auch gestresst und nicht selbstsicher genug, was ein Hinderungsgrund darstellt, um das Optimum aus sich herauszuholen. Hinzu kommt, dass ihr Führungsstil häufig nicht authentisch ist, was schlussendlich zu Energieverlust, Frustration oder sogar Burnout führen kann. Das sind einige Erkenntnisse aus der von Innermetrix durchgeführten Studie „Kann man glücklich

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Schöne Ostertage wünscht die ReSus RSC

Kurz vor Beginn der Ostertage möchten wir Ihnen erholsame und vor allem gesunde Feiertage wünschen! Ostern ist eine Zeit der Erneuerung, des Aufbruchs und der Hoffnung – Werte, die wir auch in unserem Unternehmen pflegen und fördern. Wir möchten uns an dieser Stelle auch für Ihre Treue und Ihr Vertrauen in uns bedanken. Ihre Zufriedenheit ist

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Treffen Sie uns auf der iro in Oldenburg

Das Oldenburger Rohrleitungsforum (iro) findet in diesem Jahr vom 30. bis 31. März 2023 statt. In sechs parallelen Vortragsreihen referieren ca. 150 Fachleute zu aktuellen Themen rund um den erdverlegten Rohrleitungsbau. 440 Aussteller präsentieren sich im Innen- und Außenbereich der Weser-Ems-Hallen. Auch wir von ReSus Consult sind vor Ort und würden uns über ein Treffen freuen. Unser Ansprechpartner Ralf

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Was macht ein Oberbauleiter – Anforderungen, Ausbildung, Gehalt und Jobangebote

Der Oberbauleiter ist eine der Schlüsselfiguren am Bau, da er federführend die Planung, Koordination und Überwachung einer oder meist mehrerer Baustellen übernimmt. In den meisten Fällen übernimmt der Oberbauleiter auch Verhandlungen mit Architekten, Auftraggebern und führt, je nach Unternehmensgröße, ein Team von Bauingenieur:innen und Bauleiter:innen. Der Job als Oberbauleiter ist kein Ausbildungsberuf im klassischen Sinne.

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Baubranche: Erfolgreiches Recruiting von Sales-Mitarbeitern

Viele Unternehmen in der Baubranche setzen auf einen hoch spezialisierten Vertrieb. Dem Sales-Bereich kommt dabei eine hohe strategische Bedeutung zu. Denn schließlich werden im Vertrieb die Umsätze von morgen generiert und das weitere Wachstum des Unternehmens sichergestellt. Gute Mitarbeiter im Vertrieb zu gewinnen, ist extrem schwierig. Dies gilt insbesondere für die zum Teil stark spezialisierte

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